七個最該全力以赴的年度目標
每當年終將至，回顧過去一整年的成果，似乎還是跟當初訂下的目標有所落差。沒辦法達成年度目標的原因有兩個：
l 目標太模糊、不夠明確。
l 這些目標太困難，現在的能力根本做不到。
提供七個建議，挑選出最適合自己的新年新希望，並在未來的一年裡努力達成它。
1. 工作很重要，但健康和充足的睡眠更重要
「太努力」工作，將大把大把的時間投入在事業中，卻忘記好好照顧自己。善用有限的時間，給自己完全放鬆和休息的機會，安心的放下手邊工作，放心的去睡吧！花多一點時間和心力在健康上，每日睡眠充足，精神養飽了，才能保持工作時的好效率。
2. 大膽跨出舒適圈，向外結交新朋友
成功的 CEO 會將大部分的時間用在社交生活上，累積人脈資源。因此，可以嘗試走出待了一整天的辦公室，向外拓展不同的交友圈。
定期參加社交聚會，與不同的產業人士餐敘、聯誼，不僅可以打開不同圈子的人脈，了解其他產業的趨勢、新知，還可以在社交活動中，訓練口語演說和肢體表達的能力。
當然，如果真的沒有太多時間往外跑，在公司裡，也可以到其他部門走一走、聊聊天，增加與同事之間的互動，結交新的朋友。
3. 動手規劃，改善令你不滿意的現狀
在新年的一開始，應該暫時停下忙碌的腳步，拿出一枝筆和一張紙，坐在書桌前仔細思考：未來的一年裡，有什麼「一定要完成（或非完成不可）的工作」，以及你「最想做的事」，再從列出來的項目中，找出真正讓自己感到快樂的事，讓自己擁有更好的工作品質。
4. 投入大量時間，學習一項新的技能
找一件真正讓自己感興趣的事，並且投入大量的時間學習它。學習不同的技能不只可以培養向上提升的動機，還可以保持正向的心情，鞭策自己持續自我精進。學習的過程中一定要為自己設定目標並且達成它，因此，參加檢定考試就是一個很好的方法，為了達成目標而更加投入其中。
5. 經營個人社群，嘗試用網路行銷自己
無論是身旁的親朋好友、或職場上的工作夥伴，甚至是不同領域的陌生人，都可以透過在社群網站的公開訊息，了解自己的工作經歷和背景，不要再視社群網站為單純的社交工具，它還可以幫助我們做好職場的形象管理。
6. 幫信箱大掃除，刪掉沒有用的訊息
只需要花 30 分鐘，快速瀏覽每一封信件的標題，把再也用不到的信件通通刪除；此外，一些平常根本不會點開來看的廣告，也請取消訂閱，未來如果真的有需要，再重新訂閱就可以了。
7. 養成早晨閱讀的習慣，每天都要多學一點
新的一年裡，在工作上期許自己每天要都多學會一點東西。無論是一套厲害的談判技巧，或是學會使用 Excel 裡的一項小功能，嘗試每天早晨空下30分鐘～1小時，選擇幾個跟工作領域密切相關的網站，定期追蹤每日新知。如此一來，每天只需要消化 3～5 篇文章，一個禮拜再整裡出 1～2 項重要事件，長期累積下來，每個月吸收的新資訊將會非常可觀。
新年新希望不只是願望，立即寫下目標，朝更好的自己邁進，做就對了。
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