爛工作的三個跡象

當小聚讀書會分享完這本書後, 再看看現在的經濟環境, 突然間覺得現在的工作者好辛苦, 好可憐哦! 即便知道有一個爛老闆, 但是卻無力改變現狀時, 那種無力的心情一定很痛苦咧!

當主管也是要練習的, 很多人升上了主管, 卻不知道如何當主管, 書中提出三個爛主管指標:

不知好壞：缺乏回饋，再有趣的工作也變乏味, 好員工喜歡評量
與我何干：主管的責任在幫助部屬了解自己工作的重要性，如何改變別人的人生
只是過客：看成是過客，人才就會變成過客真心關注員工生活，才會留住人才

看得出來本書作者的苦口婆心, 急於幫助大家的那種熱情! 呵呵~~

真的很感恩, 小聚讀書會有這麼多人的支持, 每個人的選書風格及品味都不相同, 因此, 在分享時, 才能得以讓每個人浸淫在不同氛圍裡, 真是令人開心, 也感恩有這樣一群熱愛讀書與分享的好朋友!

靜思語: 能付出愛心就是福, 能消除煩惱就是慧

感恩我身邊諸多的善知識護持, 願大家都能時時增長福慧!!

萬能白領~老闆最想留住的人

Cheers第99期的主題是: 老闆最想留住的人-萬能白領上場

簡單整理一下重點給大家參考!

12鐵律勇渡冰河期
1. 培養下地獄的本錢
2. 找工作不如養工作
3. 白領的腦袋+藍領的體能
4. 找到組織中的保護傘
5. 清點手上所有籌碼
6. 投資20%時間研究新興市場或機會
7. 人際關係比人緣更重要
8. 當老闆的資產, 而非耗材
9. 徹底向"小強精神"看齊
10. 再忙都要找時間運動
11. 維持穩定和諧的家庭關係
12. 不回頭, 向前看

這真是很棒的12項鐵律, 個人竊以為若是有能力做到如上12項鐵律的人, 也不用怕失業會臨到自己頭上, 更有趣的是, 根本就可以自己創業當老闆就好了, 不必為人作嫁囉! 呵呵~~

不管如何? 把自己隨時隨地把自己準備好, 才是對付不景氣的萬靈丹!!

全人教育之"老大人"教育

早上上班是搭竹科園區管理局的接駁巴士, 在車上司機苦口婆心的求搭車的婆婆媽媽們, 不要在園區上班族上班時間出來買菜, 請大家配合搭乘九點以後的班次!

原本買菜的老大人們利用免費巴士來當做買菜交通工具是無可厚非的, 但是一股腦兒地擠在大家上班的時間, 又因為老大人們上下車動作較慢且提菜流湯流汁的, 讓司機老大困擾, 同時造成園區上班族遲到情事, 才會有司機先生的苦心勸告!

這個問題突顯出教育的問題, 對於小孩成長教育政府有十二年國教, 但是對於年紀漸大的"老大人"們卻沒有相對的教育可以提供!

但不管政府有沒有提供, 每個人都會漸漸變老, 也要去體會這樣的事實早晚會發生, 提早把自己的心態做調整, 才能順利的做一個人見人愛的老大人! 呵呵~~

每個人在青壯年時, 都曾努力為自己, 社會及家國打拚, 奉獻青春勞力智慧出來, 年紀變老後, 就應該好好地享受人生!

靜思語說: 人生最悲哀的感受莫過於「人有眷屬, 唯我獨無」。 因此, 菩薩道行者說: 「你們看待世間一切眾生 應該把年老者當作自己的父母去孝敬他; 年齡與己相近者, 就當作兄弟姐妹去敬愛他;年齡比較幼小的, 則當作自己的子女一般去愛護他 這是人性中最高潔、最真、最善、最美的愛。

因此, 年青人要尊重年長者, 老大人們也要把別人的子女當做自己的子女一樣去愛護! 不能為了買菜給自己的子女享用, 就忽略了別人子女上班要準時問題!

這些都是生活的小事, 但是祥和社會的基礎也在於此! 在自己年紀漸漸變老時, 期盼自己也能朝著全人教育的方向前進!