真正換工作的好時機是？
工作輕鬆＝成長曲線鈍化
三年的時間如果都做同一份工作，慢慢地就會學到訣竅，並且愈做愈輕鬆。這可以說是你的成長曲線開始鈍化的現象。
一旦你「完成」某個目標，開始覺得每天都好自在，甚至於覺得：「在這個業界已經沒什麼事可做。」那就是你該轉職的信號了。
在一家公司做到退休，不是企業人唯一的正確生存之道。還有另一種生存之道是，只要哪裡還需要自己的能力，就算是在那方面自己沒有經驗，也一樣斷然前往。
轉職要在「乘著波浪前行」時做
當一個人乘著波浪前行時，會散發出光芒。看在其他公司或其他部門眼裡，說什麼都想把你拉過去，所開的條件當然也會比較好。所以，假如你想換公司或換部門，就要趁著現在工作做得正順手的時候。
但很多人反而是在相反的狀況下，才會考慮轉職。在現在的職場做得不順、有撞牆的感覺時，才開始思考：「我不想待在這裡了！我想去找尋新天地。」
但這種倒退式的轉職，我並不建議。一旦你覺得：「工作好煩人，好無聊啊！」你的臉上就會不由自主地展現出來。好事情不會來找這種人。 最糟糕的狀況是，你先覺得「我受不了了，總之我要辭掉工作再想！」而離職，之後才開始找新工作。在這種狀況下，你可能會因為遲遲找不到新工作，而遭人利用這樣的弱點，廉價把你買下。
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